在洪衍武一手操作下，接下來(lái)的一段時(shí)間里，他的“倒票事業(yè)”有條不紊地走上了軌道，攤子一步步逐漸鋪開(kāi)。
雖然表面上，看起來(lái)他只是眼光高明一點(diǎn)，除此之外，似乎稀松平常，也沒(méi)什么了不起的。可事實(shí)上，卻并非如此。
其實(shí)他所進(jìn)行的每一步，都是根據(jù)實(shí)際情況，按照商業(yè)運(yùn)作規(guī)律的有的放矢。
首先，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也不能包打天下。正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。
洪衍武完全明白想要做好一件事，“人”的重要性。
這也是他能在濱城，甘愿把利潤(rùn)與“大將”一伙兒分享，以此與之結(jié)成利益聯(lián)盟的主要原因。
只不過(guò)和濱城不同的是，他當(dāng)初能夠選擇合適的盟友，現(xiàn)在用人的范圍卻是死的。所以他便采用了不同的應(yīng)對(duì)方式。那就是變“擇優(yōu)而選”為“員工培訓(xùn)”。
先說(shuō)洪衍武親自帶著幾個(gè)團(tuán)伙頭目傳身教的做法。這就是一種對(duì)特定人群而，最為高效的“提升職業(yè)素質(zhì)”辦法。
他的手下可都是些社會(huì)上混久了的主兒，特點(diǎn)是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，卻沒(méi)什么文化。
要是空口白話給只給他們講大道理，那就成了完全脫離實(shí)際的瞎扯淡，絕對(duì)會(huì)讓這些人越聽(tīng)越糊涂。
可要是不把里面的事兒給大伙兒講清楚了，讓他們由著性兒自己摸著干，那這幫人不但達(dá)不到洪衍武的要求，恐怕還得鬧出點(diǎn)出格的事兒來(lái)。
于是手把手的帶上幾天就很有必要了。
哪兒是要緊的？哪兒該注意的？為什么這么干？怎么減少隱患？現(xiàn)場(chǎng)遇事論事，遠(yuǎn)比只靠嘴說(shuō)更容易讓人明白。
而一旦讓小頭目們明白了具體該掌握的分寸，那么后面的事兒，洪衍武也就省心了。
其次，洪衍武制定出來(lái)的“票販子分工守則”和創(chuàng)新的“勞保制度”，其指引作用也不容小覷。
要知道，“票販子分工守則”是以“玩主規(guī)矩”作為基礎(chǔ)的，這樣大家伙接觸起來(lái)首先很熟悉，上手就很快。
而有了它，不但有助于幾個(gè)頭目為手下們做進(jìn)一步的“就業(yè)培訓(xùn)”，也便于他們按不同的分工要求，逐級(jí)對(duì)底下人進(jìn)行管理和掌控。筆趣庫(kù)
事實(shí)上，三天后，作為“一期學(xué)員”的幾個(gè)頭目一“畢業(yè)”，他們就開(kāi)始分頭傳授其余的人該怎么干。
接著不出一個(gè)星期，團(tuán)伙內(nèi)部就初步培養(yǎng)出了一些不同分工的“業(yè)務(wù)骨干”。再然后又過(guò)了一個(gè)星期，幾乎所有人就已經(jīng)把各自工種的竅門(mén)摸熟了。
同時(shí)，正因?yàn)橛辛恕捌必溩臃止な貏t”，在利益劃分上，同樣變得特別清楚。
洪衍武采取了保底“工資”、“獎(jiǎng)金”和“分紅”結(jié)合的分配制度。
先說(shuō)，“工資”，“管線兒的”每月五十，“管眼的”八十，“管面兒的”一百。光這一項(xiàng)，就足夠這幫小子應(yīng)付吃喝拉撒的了。
其次，“獎(jiǎng)金”與工作條件和成績(jī)掛鉤，既有個(gè)人的，也有團(tuán)體的。
比如，“管線兒的”穿不穿破衣服可憑自便，但肯穿的每個(gè)人每天都有一塊錢(qián)的“面子補(bǔ)助”?！肮苎鄣摹敝灰芴崆鞍l(fā)現(xiàn)一次“危險(xiǎn)”，就獎(jiǎng)勵(lì)十塊錢(qián)。團(tuán)體成績(jī)則以票價(jià)一倍利潤(rùn)為計(jì)算基礎(chǔ)，每多創(chuàng)造出百分之五十的利潤(rùn)，這個(gè)小團(tuán)體就會(huì)得到這筆錢(qián)的一半作為獎(jiǎng)金。
這樣一來(lái)，“管線兒的”，“管眼的”，“官面兒的”各自該拿多少，一目了然。不但不像以前那樣含糊，掙多掙少只憑“大哥”一句話。也讓手下兄弟們看到了可憑借自身能力迅速改善個(gè)人待遇，提高個(gè)人在團(tuán)伙地位的途徑和指望。
至于“分紅”，能拿多少當(dāng)然要根據(jù)整體利潤(rùn)而定，全憑洪衍武做主。但這一項(xiàng)只是“管面兒的”所獨(dú)享的。大家都相信，就看‘洪爺’的為人和辦事手法，也不會(huì)虧待他們。
最后除了這些，還有一個(gè)“勞保制度”呢。它最大的意義是徹底為所有人免除了后顧之憂，必然會(huì)起到一種穩(wěn)定軍心、提升士氣的效果。ъiqiku.
向來(lái)做底下人的，最怕就是被官面兒上抓著。因?yàn)槭茏锊徽f(shuō)，一切進(jìn)項(xiàng)沒(méi)了也好，關(guān)鍵是心理太不平衡。
你想啊，自己賣(mài)力氣在里面吃窩頭，外面僥幸的人大魚(yú)大肉，出去沒(méi)準(zhǔn)還得受嘲諷、挨大哥數(shù)落，換誰(shuí)誰(shuí)能高興？真要透露點(diǎn)什么，那就是“刀子見(jiàn)紅”的風(fēng)險(xiǎn)了。