因?yàn)槿~凌風(fēng)露了這一手，所有人對(duì)于葉凌風(fēng)都開始懼怕了起來，一個(gè)個(gè)非常聽話的立正站好。

“我前面已經(jīng)說了，我們公司給每個(gè)員工的工資都是非常高的，起碼是一家普通保安公司能給出工資的三倍之上，我們給出的工資高，同時(shí)，我們的要求也高，制度也更嚴(yán)厲。你們?cè)趺磥淼奈覀児灸銈冃闹敲?，是你們退伍的時(shí)候部隊(duì)給你們推薦的。部隊(duì)每年退伍的人成千上萬，你們有不想要這份工作的現(xiàn)在就可以離開，公司不缺人，我們?nèi)钡氖欠拿畹娜?。半個(gè)月之后，我會(huì)親自過來考核，每個(gè)人都有，考核通過的人留下，考核不通過的人卷鋪蓋走人，沒有任何理由可講。另外，考核成績(jī)優(yōu)異的我會(huì)提拔為小隊(duì)長(zhǎng)或者是更上一級(jí)別的管理人員，我們公司有嚴(yán)格的等級(jí)制度，每一個(gè)等級(jí)就對(duì)應(yīng)著不同的薪水，而怎么獲得提拔的機(jī)會(huì)靠的就是你們自己的努力了?？己说膬?nèi)容總共分四個(gè)方面，第一，身體條件，第二，反應(yīng)與散打擒拿能力，第三，業(yè)務(wù)知識(shí)考核，業(yè)務(wù)知識(shí)考核這一塊分為筆試與面試，主要就是這半個(gè)月之內(nèi)會(huì)有人專門給你講解如何做一個(gè)保安的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。第四個(gè)方面就是紀(jì)律性，這一點(diǎn)是非常重要的，這一點(diǎn)不需要你們參與考核，直接由你們的總教官周玉林評(píng)分。希望你們認(rèn)真對(duì)待。另外，我最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果誰再不服從命令不服從管理不聽教官話，那么立即就滾蛋，公司給你這么高的工資不是那么容易拿的?！比~凌風(fēng)冷冷地說著，說完之后直接轉(zhuǎn)身上了自己的車，發(fā)動(dòng)了車子，隨后想到了什么對(duì)著外面喊道：“受傷的人自己去醫(yī)務(wù)室”。說完之后直接開車走了。

葉凌風(fēng)沒有去保安公司，而是去了餐飲公司。去了之后葉凌風(fēng)推開原本是他的現(xiàn)在是李雨欣的辦公室，卻沒有看到李雨欣的人。問過之后才知道，李雨欣去幾個(gè)新店面視察去了。

葉凌風(fēng)想了想，給李雨欣打了個(gè)電話，問清楚了位置，然后開車直接過去了。

“有什么事??？”李雨欣正站在店里，店里在進(jìn)行著裝修，跟著她的還有還幾個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。

“恩，是有些事情要跟你說一下，不過這事等下再說吧。這家店大概什么時(shí)候能弄起來？”葉凌風(fēng)問著。

“下個(gè)月十五號(hào)，四家店一起，會(huì)一同舉行一個(gè)大的促銷策劃活動(dòng)”李雨欣接著慢慢地給葉凌風(fēng)做著介紹，然后讓人把裝修的效果圖給了葉凌風(fēng)。聽了李雨欣的介紹葉凌風(fēng)能夠感覺的出來，現(xiàn)在的餐飲公司比之前自己管理時(shí)的餐飲公司要正規(guī)不少，而且，業(yè)績(jī)各方面也要比之前的好。

“有個(gè)事跟你說，今天我去找了陸瑩談保安公司那邊業(yè)務(wù)上的事，陸瑩后來告訴我，她以前答應(yīng)我的幫我請(qǐng)中央臺(tái)最出名的那個(gè)美食節(jié)目來店里拍攝一起節(jié)目的事已經(jīng)落實(shí)了，說是欄目組下個(gè)月就會(huì)直接來我們店進(jìn)行拍攝。我現(xiàn)在把電話號(hào)碼給你，你來負(fù)責(zé)以下這個(gè)事吧”葉凌風(fēng)慢慢地對(duì)李雨欣說著。

“你說就是那個(gè)收視率最高的美食節(jié)目？”李雨欣瞪大了眼睛問著。

“恩，對(duì)，就是它，不然也不用陸瑩出手了”

“你怎么不早說？這是一件多么重大的事情，你要早說我們就好早做準(zhǔn)備呀”李雨欣有些激動(dòng)。

“很重要嗎？我也是今天上午猜得到陸瑩的答復(fù)的”