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第286章:許曉晴的離開(二)

本來葉凌風想著直接去人力市場進行招聘,只是人力市場不是每天都舉行招聘會,而且要經(jīng)過很多程序,比較麻煩,葉凌風想,自己店里的待遇比其它店要高的多,想要招聘幾十個人,問題應(yīng)該不大。

與其它店里招聘在招聘信息上寫的模模糊糊最后寫著工資面議不同,葉凌風把每個崗位實習期多少錢一個月,轉(zhuǎn)正后多少錢一個月,包吃住以及早晚班的排班以及每個月獎金的發(fā)放規(guī)則都詳細的寫在了招牌信息上,他不會騙人那一套,他是個實實在在的人,而且,他的為人就是如此,寧愿自己少賺點也絕對不會讓給自己干活的人吃虧。

這種明目張膽一清二楚的招聘方式估計整個a市也只此一家了。剛開始一兩天,每天都只有幾個人進來問,這些人大部分都是外地來東海務(wù)工的,很多都是已經(jīng)有了工作,看到這里的工資待遇抱著試一試的心態(tài)進來問一問,到了后面幾天,一傳十十傳百,每天有很多人都過來應(yīng)聘,最夸張的時候竟然排起了隊。

葉凌風也不是是人就招,他有自己的原則,規(guī)則大致上是農(nóng)村人優(yōu)先,年輕人優(yōu)先,老實本分的人優(yōu)先。很快,服務(wù)員就已經(jīng)招滿了,只是,來應(yīng)聘的人大部分人都是女人,也就是服務(wù)員居多,男人不多,最后廚師還有幾個名額沒有招到,讓葉凌風意外的是,竟然有幾個女人主動報名應(yīng)聘廚師的,她們說她們在家里天天做飯,手藝很不錯。

葉凌風最后想想,誰規(guī)定了廚師就一定要是男人,最后從中間選了幾名看起來老實本分的女人進了廚師名額。

經(jīng)過一周的招聘,所有的人員都已經(jīng)全部招到位,加上老店那邊的員工,所有員工人員加起來一共到了驚人的八十四個人,這是個很龐大的隊伍。不過葉凌風堅持服務(wù)第一,絕對不能讓顧客有沒人服務(wù)的感覺。

當這邊的招聘工作全部結(jié)束之后,老店的合約也接近到期了。

在老店經(jīng)營的最后半個月,葉凌風在老店外面樹了一塊招牌,直接說明店即將進行搬遷,詳細列明了新店的位置以及新店開店的時間。然后,每位進店來吃東西的顧客每人給發(fā)一張傳單,傳單一面是介紹搬遷原因,一面是對新店進行的宣傳,這樣子能夠最大限度的把這家老店的顧客給引流到新店去。

三十號這天,也就是這個月的最后一天,葉凌風下午特意去了一趟銀行,取了錢,然后去了店里。今天所有員工都在,葉凌風讓所有員工不管早班還是晚班的人,都在店里加個班。

開到晚上十點的時候,葉凌風開始讓服務(wù)員對新進店的客人做解釋工作,說店里明天要搬遷,今天提前關(guān)門,到了接近十一點的時候,店里就直接關(guān)門了。

十幾個員工全部坐在店里,葉凌風提著包,對著工資表開始說道:“今天是我們這家店經(jīng)營的最后一天,本來按照規(guī)矩我們是每個月一號發(fā)薪水,但是這個月情況特殊,我就提前一天給大家把這個月的工資給結(jié)了。這個月大家很辛苦,店里的經(jīng)營情況也很好,所以呢,這個月我再原本給大家的利潤分紅獎金的原則上,每人給多加五百塊的獎金,感謝大家這個月的辛勤工作,希望大家明天到了新店之后能夠再接再厲。”

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