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第612章 科學(xué)種地

宋應(yīng)星離開(kāi)乾清宮后,崇禎召集內(nèi)閣成員開(kāi)會(huì)。

會(huì)議主要內(nèi)容是宋應(yīng)星的任命問(wèn)題。

除非有極特殊情況,否則他不會(huì)直接繞過(guò)內(nèi)閣任命官員。

這么做不但遵守了朝堂規(guī)則,還能幫助宋應(yīng)星避免很多不必要的麻煩。

為什么這么說(shuō)?

試想一下。

假如大明朝是一個(gè)規(guī)模十分龐大的集團(tuán)公司。

崇禎是公司董事長(zhǎng),六部衙門是六個(gè)分公司,六部尚書是各分公司一把手。

崇禎直接任命宋應(yīng)星為分公司部門經(jīng)理是什么行為?

在其他人眼里這是空降行為。

現(xiàn)實(shí)生活中。

分公司員工對(duì)待總公司空降來(lái)的部門經(jīng)理會(huì)持懷疑態(tài)度,懷疑他的能力到底行不行。

更有甚者。

被空降部門有望晉升的人會(huì)仇視空降領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)為空降的領(lǐng)導(dǎo)頂替了他的位置。

為了報(bào)復(fù),他會(huì)在接下來(lái)的工作過(guò)程中使壞。

這便是空降會(huì)遇到的阻力和麻煩。

但是換個(gè)方法會(huì)產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。

當(dāng)分公司一把手介紹新部門經(jīng)理時(shí)說(shuō):這是我從總公司挖來(lái)的人。

其他員工會(huì)怎么想?

員工會(huì)覺(jué)得分公司一把手牛叉,能從總部挖人。

同時(shí)還會(huì)覺(jué)得被挖的人肯定有本事,否則一把手不會(huì)挖他!

二者事件相似,結(jié)果卻天差地別。

現(xiàn)代公司情況已然這么復(fù)雜,古代朝堂的復(fù)雜程度可想而知。

崇禎穿越后慢慢發(fā)現(xiàn),很多事不是想做就能做,需要看大臣臉色。

用對(duì)了大臣,事半功倍。

用錯(cuò)了大臣,事倍功半。

為了能讓宋應(yīng)星順利入職,崇禎決定和內(nèi)閣成員做一筆交易。

“李閣老正在湖廣一帶賑災(zāi)追繳賦稅欠款,湖廣被免職的大小官員有數(shù)十位,諸位可有合適人選?”崇禎開(kāi)口詢問(wèn)。

范景文率先說(shuō)道:“臣舉薦幾人。”

“臣也舉薦幾個(gè)成績(jī)優(yōu)秀的貢生!”方岳貢和邱瑜跟著舉薦。

崇禎也不考察,全都同意。

他不怕這些人里面有奸臣,地方上的奸臣最多為禍一方,影響不了大局。

怕就怕朝堂上有影響大局的奸臣。

不同人眼里的忠奸標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

百姓覺(jué)得貪財(cái)者為奸,不貪者為忠。

官員覺(jué)得結(jié)黨者為奸,不結(jié)者為忠。

皇帝認(rèn)為能讓政策順利執(zhí)行者為忠,阻礙政策者為奸。至于其他的,都不重要。

等他們推薦完之后,崇禎才開(kāi)口說(shuō)道:“諸位可曾聽(tīng)過(guò)宋應(yīng)星的名字?朕看了他編寫的《天工開(kāi)物》,可以說(shuō)是一本不可多得的巨著?!?

內(nèi)閣兩個(gè)老狐貍,一個(gè)小狐貍秒懂,紛紛表示看過(guò)這本書,認(rèn)為可以重用。

“朕記得制造局和研究院尚沒(méi)有主管官員,諸位覺(jué)得他怎么樣?”

“宋應(yīng)星可擔(dān)此任!”

次日早朝,君臣幾人非常默契地演了一場(chǎng)戲。

朝會(huì)過(guò)后,宋應(yīng)星順利入職。

新官上任三把火。

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